РЕШЕНИЕ № 1174 19.06.2014 г., гр. Пловдив
В ИМЕТО НА НАРОДА
ПЛОВДИВСКИЯТ ОКРЪЖЕН СЪД, Гражданско отделение, VIII състав, в открито съдебно заседание на девети юни две хиляди и четиринадесета година в състав: (ОЩЕ >>>)
Търсете по книжарниците забележителната книга на философа Ангел Грънчаров ПРЕСЛЕДВАНЕ НА ВРЕМЕТО: Изкуството на свободата, изд. A&G, 2003 г., разм. 21,5/14,5 см., мека подвързия, ISBN 954-8945-88-6, 280 стр., 8.00 лв. Книгата говори за “нещо”, което е близко на всеки един от нас: времето. Тя се опитва да ни насочи към чисто човешкото в него, към неговата ценност за човека. Това, че времето не ни е чуждо и ни изглежда “добре познато”, съвсем не означава, че го разбираме. Нашето предварително познание за времето не навлиза в неговите дълбини, а само докосва повърхността, най-бледата му външност. Съзнанието за време го приема за факт, с който трябва да се “съобразяваме”, но не отива по-нататък и не се задълбочава в неговата тайна. Когато обаче ни запитат А що е време?, почти нищо не можем да кажем: мълчанието е нашият отговор. Тази необичайна и изненадващо понятна философска книга “поглежда” в скритото “зад” мълчанието ни – за времето, живота, свободата. 
6 коментара:
Госпожа Анастасова обаче ще спечели делото във Върховния съд!
Оказва се, че Грънчаров не е типичен пример - явно има уволнени и кадърни хора.
Именно, госпожа Анастасова уволнява всякакви хора, и кадърни, и некадърни, ето, Грънчаров е некадърен, но Калин Христов - кадърен. Тя понеже е много справедлива, като уволни един кадърен, веднага след това уволнява един некадърен, та да има баланс и кадърните и некадърните в училището да са пропорционално разпределени, та да има социална справедливост, това именно е нейният майстърлък в уволняването! :-) Абе всяко нещо си иска майсторлъка :-)
Тя да разбира така ефективно кои са толкова некадърни от себе си ли изхожда? :)))
Има и ПДУД . Той също е важен .Г-н Грънчаров, защо съдът трябва да решава важни проблеми в училище ?
Учител от СОУ
Извадка от правилното, а следователно от необжалваемото решение на ПОС:
"Вярно е, че принципно добросъвестността при изпълнение на трудовите права и задължения се презюмира,
но в конкретния случай, с оглед анализа на представените по делото доказателства и наведените възражения,
съдът намира, че същата е оборена по несъмнен начин."
А вредите от недобросъвестно изпълнение на служебно задължение са изискуеми не само
от пряко увредения, в случая - от незаконно и недобросъвестно уволнения учител, те са
изискуеми и от ПГЕЕ-Пловдив, в лицето на следващия му директор.Защото увредено от
същата недобросъвестност е и юридическото лице ПГЕЕ-Пловдив.
И то далеч не, само с материалните разходи по това дело, които не са от джоба
на недобросъвестната директорка Стоянка Анастасова, но и с нематериалните.
Които се изразяват в мултиплицираните загуби на всеки ученик.
Първо: от липсващото му кадърно преподаване на учителя му Калин Христов и второ:
От моралните щети нанесени от директорката Стоянка Анастасова в съзнанието на
възпитаниците, на ПГЕЕ-Пловдив, а и върху съзнанието на учителите и на родителите -
с отрицателния възпитателен пример, който недопустимо вредоносно им е "преподала",
като си е позволила нагло, отмъстително, безкрайно недостойно и непозволено да си
разиграва ниските страсти в училището, вместо да бъде еталон за безпристрастност,
честност, почтеност и справедливост.
2014.06.22г. Владимир Петков-Трашов
Публикуване на коментар