Представена публикация

За всички, които се интересуват от моите коментари, беседи и от дискусиите, в които участвам!

Съобщавам, че всеки, който иска да следи моите всекидневни коментари и анализи, може да го прави като посещава редовно моята страница във фе...

неделя, 31 март 2019 г.

Нови прояви на нетърпимост към рецидивите на управленска некомпетентност и към грубите закононарушения в сферата на образованието



Получих този документ от автора му с право за публикуване:

ДО НАЧАЛНИКА НА РИО – БУРГАС
ДО ДИРЕКТОРА НА ОУ „ХРИСТО БОТЕВ“, С.ЧЕРЕША
ДО Г-Н САШО ДИКОВ - ЖУРНАЛИСТ

ДОПЪЛНИТЕЛНИ БЕЛЕЖКИ

от Диан Георгиев Тодоров ЕГН ..., живущ в гр. Бургас, ж.к. „Зорница”, бл., вх., ет., тел.за вр.

към препратено до РУО-Бургас писмо от МОН с вх. № 94-967 от 12.03.2019г.

Уважаеми дами и господа,

С настоящото писмо на първо място бих желал да изкажа благодарност за своевременните реакции и поети ангажименти от страна на инж. В. Илиева – Началник на РУО-Бургас за бъдещи действия, както и за предприетите мерки по повод сигналите ми до РУО. Надявам се да е искрена, последователна и твърда в намеренията си.

Също така изразявам удовлетворение от факта, че успях да извадя от обзелата ги летаргия доста училищни директори. Надявам се също, че те ще вземат мерки за повишаване на собствената си грамотност, квалификация и литературна култура.

На следващо място желая да допълня горецитираното си писмо, както и да поставя някои актуални въпроси на инж. Виолета Илиева – Началник на РУО-Бургас:

1/ За да внеса допълнителна яснота относно назначенията на 9-месечни срочни трудови договори в системата на образованието, уточнявам следното: Посредством тях се спестяват три трудови брутни възнаграждения, вкл. осигурителни вноски на преподавател за една учебна година, т.е. около 3 000 лева. За пример ще посоча г-жа Айтен Вели – директор на ОУ „Хр.Ботев“ - с.Череша, която официално признава три срочни трудови договора за 2017/2018 година, т.е. 9 000 лева, разходвани незаконосъобразно като бонуси на други учители, пак според нейни думи. Директорката на ОУ „Св.Св. Кирил и Методий“ - с. Добра Поляна признава за 7 срочни договора за същата учебна година, което говори за разходвани 21 000 лева незаконосъобразно.

В Бургаска област по официална справка на МОН са били сключени 342 срочни трудови договори за учебната 2017/2018 година, като първоначално бяха обявени едва 51 срочни договора. Драстичната разлика в двете справки говори красноречиво за огромния размер на неправомерно разходвани средства, предвидени за учителски заплати, който директорите /вероятно/ опитаха да прикрият.

За Община Айтос единствено за ОУ „Хр.Ботев“ - гр. Айтос, ОУ „Атанас Манчев“ - гр. Айтос и „ПГСС - Златна нива“ - гр.Айтос в справката на МОН не е посочено наличие на срочни трудови договори, а за Община Руен – единствено за училищата в с.Люляково и с.Просеник. За Община Бургас липса на нарушения от този тип е установена едва в две-три училища.

Тези факти говорят за масовост при посочените закононарушения.

Дори и втората справка на МОН не е напълно точна относно бройката, но проблемът е в това, че тези 342 обявени срочни договора са сключени след изпращането на нарочното писмо на Министъра на образованието за прекратяване на тази незаконна практика.

Относно положението в цялата страна – г-жа Янка Такева /председател на учителския синдикат на КНСБ/ говори за 6 000 срочни /6 и 9-месечни/ трудови договора за посочената учебна година - 18 милиона лева неправомерно разходвани средства само за една учебна година!

Всичко това налага извода, че е изключително трудно, дори невъзможно, да бъдат принудени училищните директори да съблюдават закона и указанията на ресорния си министър. Моето лично мнение е, че в нормална правова държава тези директори вече нямаше да са такива, но за техен късмет не живеем в такава държава.

Обръщам се към Вас, уважаема инж. Илиева, с искане за Вашето становище относно това, кой следва да понесе отговорността за всички тези установени груби нарушения на финансовата дисциплина в училищата в Бургаска област – този, който нарушава правилата или този, който следва да упражнява контрол върху него?!

2/ Във връзка с възникналия спор относно тълкуванието на фразата от заявлението ми за постъпване на работа в ОУ „Хр.Ботев” - с. Череша „Известно ми е, че договорът е срочен.”, настоявам да ми бъде предоставено копие от въпросното заявление, което следва да бъде съхранявано в трудовото ми досие. Кодексът на труда ми дава право да се снабдя с всякакъв вид документи, касаещи трудовото ми правоотношение. Твърдя, че никъде не съм изявил съгласие за сключване на срочен трудов договор.

3/ Инж. Илиева, от Ваше писмо-отговор с изх.№ РД-21-297/05.02.2019г. по мой сигнал, оставам с впечатление, че Вие нямате нищо против срочните 9-месечни трудови договори с преподаватели. Това впечатление създава липсата на категорична позиция от Ваша страна към доклада на г-жа Вели, който ми цитирате в писмото, при положение, че сте наясно с тяхната незаконосъобразност /КТ, чл.92 от ППЗНП/.

4/ Обръщам се към всички мои колеги - преподаватели на безсрочни трудови договори, които бяха безразлични към съдбата на своите колеги, работещи при условията на срочни договори:

Известно ми е, че по този начин Вие сте били облагодетелствани, но това е било за сметка на Вашите ощетени колеги. Вашето примирение и безразличие ме навежда на мисълта, че всички Вие сте част от системата на образованието, не за да я направите по-добра и усъвършенствана, а само и единствено за извличане на финансова полза от това. В такъв случай имайте доблестта да го заявите открито и при публичните си изявления по темата.

Желая да задам следния риторичен въпрос на тези от Вас, които често използват думата „морал”: Кой е с по-нисък морал в случая – учителят, който се прави, че не забелязва проблема със срочните договори или директорът, който извършва това нарушение?

На вниманието на г-н Сашо Диков – предоставям Ви копие от допълнителните си бележки по темата за училищните директори и други нарушения. Мисля, че Вие притежавате добра преценка относно това какво следва да се предприеме за противодействие с тези масови явления.

Уважаеми дами и господа, с поредното си писмо заявявам намерението си да продължа да проявявам нетърпимост към прояви на некомпетентност и груби закононарушения в сферата на образованието, които считам за недопустими. Обществото следва да е наясно с морала на училищните директори, на които са поверили децата си.

Оставам на разположение и с нетърпение очаквам Вашето становище по темата на посочения от мен адрес за контакт.


29.03.2019 г.
гр. Бургас

С уважение: /Д. Тодоров/

Освен това смятам, че нашият "Картаген" - масовото българско безразличие спрямо истината и свободата! - е крайно време да бъде разрушен...

Търсете по книжарниците забележителната книга на философа Ангел Грънчаров ИЗВОРИТЕ НА ЖИВОТА: вечното в класическата и модерната философия, изд. ИЗТОК-ЗАПАД, февр. 2009 г., 520 стр. Книгата ИЗВОРИТЕ НА ЖИВОТА, външно погледнато, е систематичен курс по философия, в който обаче твърде експресивно се тълкуват и вечните въпроси, вълнуващи човешките същества на тази земя. Подобна форма, именно курс лекции по философия, осигурява на автора така потребната живост, непосредственост и свобода в общуването със съзнанието на читателя. През цялото време той се стреми да бъде близо и да не изневерява на ония неизбежни сърдечни трепети, благодарение на които човекът става човек – и личност, разбира се. Опитва се да приобщава съзнанието на читателя към така вълнуващата мисловност на непреходното, която именно е истинското богатство на човека.

Няма коментари: